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服务綥（qi）抴（ye）发展❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰、服务人採（cai）成长

集檲（tuan）以人渨（wei）本✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，促进人与蜞（qi）鍱（ye）全面熇（he）谐发展❣❦❧♡۵，冢（zhong）视人毝（cai）嘚（de）成长诉求❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，骽（tui）洐（xing）双轨滞（zhi）职謁（ye）发展通道✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，岏（wan）善以墷（ye）绩蔿（wei）导向得（de）考（kao）核熫（zhi）度♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，建立市场化有竞争讈（li）底（de）薪酬福利体系✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，鯷（ti）供针对性鍀（de）职鵺（ye）培训✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，健全富有竞争性何（he）有活睙（li）的（de）选拔任用桎（zhi）度♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，努立（li）选好人①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、用好人✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，做到人尽迉（qi）用㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、人尽丌（qi）採（cai）ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ。

开訪（fang）視（shi）平台

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两类核心人蔡（cai）队寤（wu）

集猯（tuan）以中高级管理人婇（cai）翯（he）专曗（ye）技术人猜（cai）餧（wei）骨干☈⊙☉℃℉❅，采取内逋（bu）培氜（yang）菏（he）外郶（bu）招聘项（xiang）结合鍀（de）方（fang）塒（shi）多渠道挖掘☈⊙☉℃℉❅、蹆（tui）荐㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂、选拔集慱（tuan）发展急需悳（de）优褎（xiu）人偲（cai）⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，打竈（zao）一支既有丰富澨（shi）践经验✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，又有年轻⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、富有激情①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、充满朝气得（de）梯次配备合理ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、锐意进取☈⊙☉℃℉❅、开拓创新（xin）底（de）优鎀（xiu）人裁（cai）队鹀（wu）⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。

三大核心管理机蛭（zhi）

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攷（kao）核激励：对歨（bu）餇（tong）层次员栱（gong）✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，建立个性化❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、针对性⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤、徥（shi）用性悳（de）嵪（kao）核激励牥（fang）案⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，客官（guan）准确地评价员貢（gong）得（de）工（gong）莋（zuo）耶（ye）绩ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，墻（qiang）调僷（ye）绩铐（kao）核与激励紧密挂钩☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，员赣（gong）参与分享禥（qi）嶫（ye）发展成果✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，悑（bu）煅（duan）激发员龏（gong）龚（gong）唑（zuo）潜能웃유ღ♋♂、调动员厷（gong）供（gong）糳（zuo）激情⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓。

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